»Raziskava odraža stabilnost in previdnost med slovenskimi delodajalci. Veseli nas, da kljub manj optimističnim napovedim glede zaposlovanja, delodajalci še vedno načrtujejo zvišanje plač, kar je pomemben kazalnik zaupanja v prihodnje poslovanje in kazalnik, da je bitka za kadre še vedno aktualna.«
»Tudi v tem delu vidimo neko možnost, da lahko delodajalci privabijo ustrezno tujo delovno silo z ustrezno ponudbo – višje ko bodo plače, lažje bodo potrebno delovno silo pridobili.«
»Pomočnice vzgojiteljic, ki so globoko pod minimalno plačo, visokošolski asistenti in učitelji ter raziskovalci bodo z zvišanjem plač zdravnikov še dodatno zaostali, česar v Svizu, kot pravi, ne bodo dopustili.«
»Več kot polovica delodajalcev, od katerih smo prejeli odgovore, se spoprijema s pomanjkanjem kadra.«
»Ti pritiski gotovo bodo, predvsem zdaj v predvolilnem času. Gotovo ni osnovna higiena, da imajo zdravniki in medicinske sestre enake plače, hkrati pa priznavamo, da imajo oboji prenizke plače.«
»Zvišanje plač bo potekalo v treh fazah – januarja, junija in septembra.«
»Žal pride pri delodajalcih glede tega pogosto do napak, zato se lahko zgodi, da vsi delodajalci, ki so oddali zahtevek, niso zajeti v izplačilo ob določeni tranši, pač pa je to mogoče šele takrat, ko se napake odpravijo. Prav zato že ves čas izvajanja interventne zakonodaje pozivamo delodajalce, da oddajo pravočasne in točne podatke.«
»Dokler bodo v družbah SDH-ja zaposleni, ki bodo imeli osnovno plačo pod minimalno plačo, si po našem mnenju tako vodstvo ne zasluži nobene dodatne nagrade.«
»Vsi kazalniki, ki jih zakon določa kot relevantne pri uskladitvi zneska minimalne plače, nakazujejo, da bo treba v letu 2022 znesek minimalne plače ustrezno povišati.«
»Na podlagi tega bo ustavno sodišče lahko določilo, kakšna bo raven potrebnega zvišanja plač sodnikov, da bi se te izenačile s plačami drugih funkcionarjev.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju